Forum Gasilci.org

Težava našega gasilskeganega doma je veliko število starejših članov,ki zasedajo vodilna mesta v GD.V njem prirejajo zabave in na ta račun praznijo gasilsko blagajno.V operativo pa se že vsaj 5 let ni vložil niti tolar.Mnogo mladih je že odšlo ker so preprosto obupali.Kako drugot rešujete te težave

Pri nas nevem zdaj kak bi to rekel. Mamo vse porihtano, mi mladina pa nikoli ne ubopujemo pa nikoli nismo dosegali nekih brilijatnih zmag in podobnega na tekmovanjih. V našem PGD se imamo super.

LP Daniel

Sej vzdušje je tudi pri nas fenomenalno.Problem je v tem ker mlajša generacija želi vedno več denarja vlagati v operativo,starejša pa v zabave.Zato pa imamo v društvu 30 let starega dojca ( GVC 16/25 ) ter 12 let starega renault masterja (GVV!)ki ga imenujemo drvarnica.Moštveno vozilo pa nam raspada kar sredi ceste.Zdj mi pa povej kaj je bolj pomembno nakup novega moštvenega vozila ali turbo ročnikov in novega operativnega vozila z novo opremo

Ja definitivno da prvo vozilo.

Ja to smo tudi mi rekli ampak mamo še en problem.Upravni odbor,ki ga odloča o teh stvareh je pretežno sestavljen iz teh starejših članov in nihče od mladih sploh nima možnosti,da bi prišel zraven ali pa povedal vsaj svoje stališče.Oni se neozirajo na to ga lepo PIJEJO vse pa gre vedno bolj v PM

Malo se ozrite naokoli po društvih in zvezah po celi Sloveniji (Gorenjska, Nova Gorica pa tudi določena društva v Ljubljani, Zasavju in drugod) pa vam bo odgovor prinešen na dlani ZAMENJAVA VODSTVA

Svetujem ti,da se mladi vzamete skup in poskusite rešit problem znotraj društva! V kolikor nebi bili uspešni pa se obrnite na GZ jim predstavite problem pa naj oni ukrepajo v tem primeru bo sedanje vodstvo defenitivno odletelo Tudi pri nas se "tastari" v UO vmešavajo pa hočjo nove klopi pa nevem kaj še in jih enostavno odpikamo saj le redko dajo kak pameten predlog. Zato fantje kar pogumno naprej

Tudi pri nas bomo letos temeljito kadrovsko prenovili upravni odbor ter zamenjali predsednika. Kljub temu, da nam mlajšim starejši tovariši niso nikoli branili nakupa prepotrebne opreme. Vendar po temeljitem pogovoru so bili vsi za to.

Imajo pa tudi naši old boysi iste simptome (pikniki, izleti in pod). Problem smo rešili takole: oni piknik, ki ga še ni bilo ker ga je treba organizirati. Mi smo odšli pa na rafting.

Je pa res, da je zaletavost mlajših in življensko modrost starejših spraviti v skupni tok težko. Vendar se da. Obrodi lahko tudi obilo sadov.

Vendar ne pozabimo!!! Če bomo imeli srečo, bomo tudi mi postali starčki.
Zdaj se vprašajmo, kako se obnašamo do starejših tovarišev ter kako se bomo ( tudi do mladih) obnašali takrat, ko bi glava še, telo pa ne more.


LP!

Pri nas je zadeva sledeča. Ob kakšnih res okroglih obletnicah kakšnega od naših posameznikov se spije kozarec vina,piva ali soka in se pikne kakšen kolešček salame iz narezka. Vsakoletno pa organiziramo piknik za stare in mlade. To je kar se tiče "žurk in fešt" tudi vse. Pri nas je zadeva z opremo rešena tako, da smo UO pred leti pomladili in tako lahko rečem, da gre v opremo kar nekaj, če ne večina denarja. Zaenkrat ni težav z našimi finančnimi smernicami. Trenutno pa so vsa finančna sredstva usmerjena v nakup novega gasilskega vozila.

Se mi kar malo sanja, iz katerega društva prihaja Avšič.

Ja v komplicirani situaciji ste. Zagotovo je kakšen od starejših članov tudi na vaši strani. Obrnite se na njega in se o vsej zadevi pogovorite. Pogovor lahko reši mrsikaj.

Je pa tako, da v nobenem društvu ni vse popolno. Povsod se dogajajo konflikti in različna nesoglasja.

Poskusite uvesti, da se pijača v gasilskem domu plačuje. Tako imamo urejeno pri nas, cene za pijačo pa so nižje kot v gostilni, v bistvu so skoraj nabavne cene iz trgovine. Denar ki se pa tako nabere pa lahko zbirate namensko - recimo za nakup ročnika.

Tako da fantje, ne dajte se! Stopite skupaj in to je to!

Za redne obiskovalce tega foruma že dokaj pogosto obravnavana tema, pa vendar je potrebna vse pozornosti.
Ne strinjam pa se z nekom pred mano , ki je predlagal, da se mladi obrnete na GZ če doma v društvo ne boste uspeli. Naloga GZ pač ni ohranjat enot v dobrem stanju, ampak je le naš servis.
Torej boste morali uredit stvari med sabo, oziroma pri lokalni skupnosti-občini, ki vas delno financira.
Dva mandata za poveljnika in isto velja za predsednika je polna kapa!
Kjer se to ne uredi , tam po navadi nastane kriza in to se je vam zgodilo.
Želim vam veliko poguma in ne obupat prehitro.
Pa še to, naslov teme je po moje malo zgrešen ! Bolje bi bilo: Menjava generacij v PGD

Ja tudi meni se zelo dozdeva situacija vašega društva Avšič, tukaj se bi večino strinjal z Vrshotom, ti pa lahko povem, da nimate samo vi takih problemov, če te to kaj potolaži. Kolikor vem pa imate odličnega poveljnika saj kolikor ga jaz poznam in pomojem vam bi skupaj moralo uspeti Je pa res, da ga boste morali malo spodbuditi

Mislim, da bi bilo najbolje organizirati sestanek operative in UO skupaj, kjer se razloži starejšim članom situacija. Pri podpisu pogodbe z občino je tudi v njej verjetno napisano za kaj se lahko denar porabi (veselice sigurno ne morejo označiti, kot vzdrževanje in nabava gasilske opreme!), poleg tega ste pa verjetno že na občnem zboru sprejeli finančni načrt, kjer je verjetno opredeljena poraba proračuna po komisijah. Če to ne bo šlo, pa lahko kot zadnjo možnost uporabite župana, ki lahko neposredno ali preko vaše zveze pritisne na vodstvo.

ojla

najboljši predlog je dal oskar... to je pa tudi vse... s sestanki se ne bo nič doseglo... tudi z županom ne verjamem, da bo kaj boljše... on je na tekočem in če mu ne bi bilo kaj všeč, bi jih že priškrnil, tam kot je treba - tako jih pa ne... urediti morate to v vašem društvu med vašimi ljudmi...

Lp

Poizvejte kdo je glavni za tako dogajanje pri vas in probajte njega omejiti,ker vem da niso vsi starejši takega početja ter da se samo prilagajajo nekomu ki jih sprovede v take situacije. Kakršnokoli obračanje na župana ali GZ je pa nesmiselno, ker je to stvar samega PGD in vaših članov. Upam, da se bo stvar uredila tako kot je prav in vam želim predvsem srečo! Lp, Jani