Forum Gasilci.org

Bi moralo iti po predhodnem dogovoru. Iz lastne prakse lahko povem, da ob napotnici ( izdajatelkj in plačnik firma) se s izvajalcem pregleda dogovoriš, da boš prinesel še napotnico ( izdajatelj GZ ali PGD), da se pregledov ne bo podvajalo ter da razliko plača GZ ali PGD. Na tak način smo v preteklosti izvedli kar nekeaj pregledov. GZ ali PGD plača minimalno razliko in ima pregledanega gasilca. Tudi tistih za DIA. Težava pa je v tem, da te gasilec, katerega firma pošilja na pregled v tistem trenutku ne pomisli na gasilski zdravniški pregled. Potem pa se to zelo težko ureja ali pa se sploh ne da urediti.

pregledani operativec napisal/-a:Tudi tistih za DIA.

No dia gre počasi ven , sedaj je vse digitalno, pover point itd..

Kdor ima statusa gasilca, naj ima vsako leto nekaj dodatnih dni dopusta namenjeno gasilskemu izobraževanju. Strošek dopusta bi moral pasti na financerja gasilske dejavnosti, torej občino (enote posebnega pomena - država).

Slišal sem: Ponekod nekaterim gasilcem za izobraževanje izdajo poziv CZ. Na osnovi poziva dobi delodajalec refundiran gasilčev OD.

Oskar,
prehitro si prebral ....
Kratica DIA v mojem pisanju pomeni " dihalni izolirni aparat".

operativni gasilec napisal/-a:Oskar,
prehitro si prebral ....
Kratica DIA v mojem pisanju pomeni " dihalni izolirni aparat".

Spoštovani OPERATIVNI GASILEC!
Operativec malo si ga pihno!
Vsepovsod se dihalni aparat označuje z IDA-izolirni dihalni aparat ne pa DIA. Vsaj tak so mene učili.

No sej ni važno - vsi vemo zdaj za kaj se je šlo.

ALi lahko tole malo bolj podrobno razloži tisti, ki se spozna.

Če dobiš za izobraževanje poziv od CZ, potem ni potrebno dajati svojega dopusta?

Ali sem napak razumel?

Poziv od CZ ni nujen. V proračunu naše občine se recimo sredstva za nadomestila osebnih dohodkov nahajajo na gasilski postavki.

Nadomestilo osebnega dohodka oz. refundacija pomeni, da se delavcu za čas odsotnosti plača kot da bi delal na delovnem mestu. Namesto iz delodajalčevega žepa, gre denar iz proračuna lokalne skupnosti. Dopusta ti seveda ni treba jemati.

Da lahko dobiš poziv od CZ moraš biti najprej razporejen v posebno evidenco kot pripadnik CZ po dolžnosti gasilec. Nato tudi dobiš osebno izkaznico pripadnika civilne zaščite z tvojim imenom, sliko in dolžnostjo ( gasilec ). Na osnovi tega se lahko pridobi poziv in ni potrebno dajati svojega dopusta. Vendar še vseeno obstajajo "haklci" . Poziv mora po zakonu biti vročen 30 dni pred izobraževanjem - nekateri delodajalci komplicirajo okoli tega; izkušnje iz društva. Pa če tudi je vse narejeno po predpisih, lahko delodajalec zavrne poziv zaradi neodložljivih del ali drugih tehtnih razlogov. Tako da ta poziv je v neko pomoč, ni pa zagotovilo, da se sploh lahko udeležimo izobraževanja in da nam za to ni potrebno dajati svojega dopusta.

Pozdrav !

Kot navaja Žani, naj bi stvari potekale, mora pa izplačilo občine delodajalcu požegnati še župan oz. pooblaščenc. Tako, da mora biti vse skupaj poštimano.

Milan Dubravac napisal/-a:Naši severni sosedi so bili tri dni na tečaju na Igu. Vzeli so svoj dopust. Dobili so od lokalne skupnosti 35 evrov na dan. Lokalna skupnost jim je plačala tudi usposabljanje (stroške na Igu).

Milan nevem natančno kaj si hotel z tem povedat ,da je pri naših sosedih bolje ali slabše ,vendar naj povem ,da sem tudi sam dajal dopust za izobraževanja pa me lokalna skupnost niti povohala ni kaj šele dala kak cent ,pa sem prav tako preživel.Če pa pogledam samo nabavo vozil,pa se pri nas dogaja ,da si poleg denarja ,ki ga dobiš od občine še z prostovoljnim delom zaslužimo kak evro in ga damo v skupno vrečo za nabavo avta ,medtem ko imajo pri naših sosedih to urejeno z normativom ,ko je avto dovolj star ga zamejajo in ga jim kupi država ,seveda takega ,ki ti pripada ,prav tako ti država pri njih nudi strokovnjake ,ki ti vseskozi svetujejo pri nabavi in opremljanju, pri nas pa ti že komisija za tipizacijo pobere nekaj denarja ,da o kakem svetovanju sploh ne govorimo,skratka četudi ,tam dajejo svoj dopust se lahko od njih še marsikaj naučimo vsaj kar se tiče relacije država -gasilstvo.

Za to kakšne pogoje bi morav izpovnjevati ,da bi padel u tistih 20.000 gasilcev ,ki bodo nekoč operativci - ne pretiravat.....
Predlagam..... zdravniški pregled , dve do tri opravljene specijalnosti ,tiste ki jih rabiš.( glede na društvo - kategorizacijo )
In ne vsako leto še dodatno trikrat na Usposabljanja po tri dni..
Navsezadnje smo PGD-ji (če bojo kriteriji prehudi ne bo nikoli 20.000 operativcev)
Moje mnenje je ,da ko specialnost imaš delaš kar si se naučil in na dalše obdobje zadevo obnoviš na kakšnem izobraževanju.
Precej važnejši mi je zdravniški pregled in dobra kondicijska pripravljenost. - ( na dve leti )
Če so v društvu vaje ni pogojev, da pozabiš kar se naučiš. Obnovitveni tečaji pa bi morali usebovati novosti ,ki so prišle na plan v tem obdobju.
Pa srčno upam ,da se bo resnično kaj kmalu kaj premaknilo na statusu gasilca. (zakaj nihče ne praša za mnenje)............kako bi pa mi..........
L.P. Ne se razburjat to je samo moje mnenje........

Ni panike!
V programu je že VI. odst. 5 točka programa ZGS za leto 2008
-Spremljanje zakonodaje in predpisov, po potrebi priprava pobud in predlogov za spremembo zakonodaje, ki zadeva gasilske organizacije ter davčno zakonodajo in informiranje gasilskih organizacij. Sodelovanje s posameznimi državnimi organi. Urejanje statusa delodajalca in delojemalca (za gasilce operativce), status prostovoljnih gasilcev.
Kdaj bo realizacije je in kaj postorjenega v zvezi tega je velik .
Baje je bil posvet na to temo konc prejšnjega meseca, a kdo kaj ve o tem????

Komisija za status se je sestala in soglasno ugotovila da status gasilca ni v celoti urejen. Naloga je ureditev statusa!!!!
Poveljnik ugotavlja da je gasilca težko dobiti med tednom in da je problem ureditve statusa gasila ( gasilec,sept 2008, str 4).
Je pa s problematiko seznanil premiera in Bajuka!.
Ni pa problemov ker stroške intervencij ob neurjih krije država (gasilec, kot zgoraj)!!!!!!!!!!!!!!
So pa problemi s teh reševanjem, ker gasilci nimajo primernih oblek, niso usposobljeni in nimajo zagotovljenih dodatnih sredstev, pa tudi ne znanj. Gasilci ne komunicirajo, centri ne zmorejo,......

Velik napredek je opazen v članku, saj pravilno ugotavlja da ni nič urejeno.
Darko

Imam predlog za komisijo za status:
V EU imajo nekatere države urejeno nagrajevanje gasilcev (pogodbena rezerva). Zadnji primer nam je bil predstavljen ob usposabljanju s francoskimi inštruktorji. Toliko. V eni od tem na tem forumu so izkušnje severnjakov. Primer iz Italije je poznan. Urediti tudi v Sloveniji.

Kolegi bodo pa lahko napisali tudi točne podatke oz zneske na uro.
Darko

Sem napisal mnenje, pa je nekam šlo po svoje. Torej še enkrat - po spominu:

Darko! To kar si napisal nekateri že dolgo vemo (tisti, ki to želimo vedeti in tisti, ki jim to ne diši). Poznamo dobre in slabe plati teh sistemov.

Danes še kotirajo "gasilske delnice" v javnosti. Vse kar so gasilci storili dobrega pri ujmah še ni pozabljeno. Danes je čas, ko treba uveljavljati in urejati status. Tako politiki kot javnost ve za dobro in potrebno plat gasilstva.

Sicer pa: "Ali v Ljubljani na Tržaški potrebujejo status gasilca?" Kaj bi se gnali, saj je tako lepo počivati na kongresnih lavorikah.

Lep statusni pozdrav

Janez